Evaluarea psihologica in procesul selectiei de personal!
Evaluarea psihologica in vederea recrutarii de personal pentru sistemul penitenciar a fost mereu un subiect de discutii, existand multe reclamatii cu privire la:
1. Complexitatea probelor, in raport de scopul actiunii,
2. Utilitatea probelor , in raport de nevoile sistemului,
3. Atitudinea personalului fata de candidati,
4. Validitatea testelor, calibrare etc.